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/ 奥动观点 / 企业工厂文化上墙设计的好处?

好的企业文化如同一块磁石,无形中吸引优秀的人汇聚,将员工和企业紧密联结在一起而“好看”的企业文化海报,就是“磁石”在现实中的载体,让我们清晰地感受到文化的力量!文化墙是企业精神文化形成过程中的重要体现,能够集中表现出企业内涵、企业形象、员工风采等等内容。在鼓励员工,增强团队凝聚力的同时 也给客户一种最为直观的印象。能够最大限度的把企业文化、企业成长的点滴表现再一面有限的墙上是我们的设计目标。


 

企业文化海报,和传统的企业文化展板有所不同,不仅可以采用了海报、灯箱等新颖载体,而且在点位上也可以选择电梯、楼道等大家每天必经的场所。同时,通过一组展示机场基层员工岗位风采的“大片”,将企业文化理念的内涵通过影像生动、具象地表达出来,不仅起到激励员工鼓足干劲、奋发向上,还起到了点缀美化办公环境的效果。


 

工厂文化上墙的三大功能:1.生产管理; 2.参观交流; 3.工厂文化。

传统工厂是相对封闭的生产系统,各生产要素通过管理形成有序生产。人是组织生产的核心,工厂管理者需要思考如何将管理信息有效的传递到每一位员工,形成统一的价值观和良好的工作方法。制度设计、流程改造、员工培训、ERP等都是经常采取的管理方法。

文化上墙,也是行之有效的管理方式。文化上墙可以实现生产系统高效信息传递,凝聚人心;同时作为现代化开放工厂,通过文化上墙/看板上墙展示品质管理,体现企业责任。对机构考察、客户验厂、公众参观等都具有积极意义。


 

大型企业都面临外部机构考察的需求,外界通过实地探访深入了解企业,验厂、机构考察、工业旅游等。工厂文化上墙,可以多层次设计,提供丰富的资讯,让不同参观者获得所需信息。

工厂参观路线一般会按生产流程顺序进行,工业设施是主要内容,对主要设备做出介绍,可以让参观者具体理解工厂装备优势。参观工厂的大多数人并非同业人士,因此需要提供一些行业知识普及,能丰富参观内容,树立专业形象。

大型国际品牌客户,希望供应商在质量、社会责任、反恐等方面的管理体系达到一定的要求,在确认工厂没有重大问题后,才能将工厂纳入为到合格供应商名录,成为其长期合作伙伴。因此在生产环境内设置质量、劳动保障、环境保护等设施和看板,有助于赢得国际客户。

企业经常会接待政府部门、银行金融、行业协会、产业链客户、学校等机构的工厂参观考察。

一些大企业利用自己的品牌效应吸引游客,同时也使自己的产品家喻户晓。越来越多的现代企业开始注重工业旅游,如上海宝钢、广东美的、青岛海尔、伊利工厂等相继向游人开放,成为管理者学习、公众参观的旅游目的地,开放工厂也是学校师生课外活动和社会实践的教育基地。


 

企业文化墙设计是企业精神文明的具体体现,是一所企业独特的精神风貌。企业的墙壁文化是企业文化建设的主体。让墙壁“说话”,它是利用企业所有墙壁因素去陶冶感染员工,是一幅有“主体的画”,是一首“无声的诗”,但情深意切,融知识性、教育性、艺术性于一体,达到“润物无声”的教育目的。奥动可以提炼您的企业文化并将企业文化做可视化画面设计,并将您的企业文化植入您的办公区域或工厂,这会让您的办公室或工厂大放异彩,如果您的企业有文化建设和企业文化墙设计的需求,请联系咨询我们:028-85513786。

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